वायुसेना प्रमुख ने शीर्ष प्रतिभाओं को भारत छोड़ने की चेतावनी दी, रक्षा क्षेत्र में बेहतर वेतन का आह्वान किया
भारतीय युवाओं का देश से बाहर जाना और विदेश जाकर बसना काफी आम हो चुका है। इस गंभीर समस्या पर समय समय पर कई टिप्पणियां की गई है। इसी बीच वायुसेना प्रमुख एयर चीफ मार्शल अमर प्रीत सिंह ने भी इस मुद्दे पर चिंता जताई है। वायुसेना प्रमुख एयर चीफ मार्शल अमर प्रीत सिंह ने गुरुवार को रक्षा अनुसंधान एवं विकास (आरएंडडी) में शीर्ष प्रतिभाओं को बनाए रखने में भारत की असमर्थता पर चिंता जताई है। उन्होंने चिंतित होते हुए कहा कि देश इस नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ लोगों को पाने में सक्षम नहीं है क्योंकि कई स्किल्ड प्रोफेशनल लगातार विदेश जा रहे हैं। सीआईआई वार्षिक व्यापार शिखर सम्मेलन 2025 को संबोधित करते हुए उन्होंने भारत के रक्षा नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के लिए बेहतर प्रोत्साहन, बेहतर वेतन और मजबूत कार्य वातावरण का आह्वान किया है। उन्होंने कहा कि "हमें प्रौद्योगिकी में बदलाव लाने के लिए पर्याप्त प्रोत्साहन की आवश्यकता है, तथा यह भी स्पष्ट रूप से कहा गया है कि 'प्रोत्साहन से लोग नहीं मिलते, बल्कि पर्यावरण से लोग मिलते हैं।" उन्होंने कहा कि मुझे लगता है कि कुछ हद तक हमें कुछ प्रोत्साहन, कुछ अच्छा माहौल बनाने की जरूरत है ताकि हमें नौकरी के लिए सर्वोत्तम लोग मिल सकें। हम इस काम के लिए सर्वश्रेष्ठ लोग नहीं जुटा पा रहे हैं। लोग बाहर जा रहे हैं। वे दूसरे देशों से आकर काम कर रहे हैं। उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि हमें उन्हें अच्छा वेतन, अच्छा प्रोत्साहन, अच्छा कार्य वातावरण और शायद कुछ मान्यता देकर उन्हें यहां बनाए रखने की जरूरत है।" वायुसेना प्रमुख एयर चीफ मार्शल अमर प्रीत सिंह की यह टिप्पणी ऑपरेशन सिंदूर के बाद आई है, जिसे उन्होंने एक "राष्ट्रीय जीत" बताया, जिसने भारत की सुरक्षा एजेंसियों और सशस्त्र बलों के बीच पेशेवर समन्वय को प्रदर्शित किया। उन्होंने कहा कि उद्देश्यपूर्ण ढंग से संचालित और घरेलू क्षमताओं द्वारा समर्थित इस अभियान ने स्वदेशी डिजाइन और तीव्र विनिर्माण दोनों में तेजी लाने की महत्वपूर्ण आवश्यकता को उजागर किया। उन्होंने कहा, "हम सत्य के मार्ग पर चल रहे थे, मुझे लगता है कि इसमें ईश्वर भी हमारे साथ थे।" "जैसा कि बार-बार कहा गया है, यह एक ऐसा ऑपरेशन था जिसे सभी लोगों, सभी एजेंसियों, सभी बलों द्वारा बहुत ही पेशेवर तरीके से अंजाम दिया गया था...और जब सच्चाई आपके सामने होती है, तो सब कुछ अपने आप हो जाता है।" वायुसेना प्रमुख ने कहा कि भारत को अब तत्परता से काम करना चाहिए। उन्होंने कहा, "हमें भविष्य के लिए तैयार रहना होगा।" इसलिए यह चिंता का विषय है कि हां, मैं अगले 10 वर्षों को देख सकता हूं, हमें भारतीय उद्योग और डीआरडीओ से निश्चित रूप से अधिक उत्पादन मिलेगा, लेकिन आज जो आवश्यक है, वह आज ही आवश्यक है। हमें शीघ्रता से अपने कार्य शुरू करने की आवश्यकता है...शायद कुछ मेक इन इंडिया कार्यक्रमों पर शीघ्रता से काम करना चाहिए, ताकि हम इसके 'अभी तैयार' भाग को प्राप्त कर सकें।" उन्होंने उद्योग को डिलीवरी समय-सारिणी के बारे में अतिशयोक्तिपूर्ण वादे करने के खिलाफ भी चेतावनी दी। "समयसीमा एक बड़ा मुद्दा है। एक बार समयसीमा दे दी जाए तो, मुझे लगता है कि एक भी परियोजना समय पर पूरी नहीं हुई है। इसलिए यह ऐसी चीज है जिस पर हमें गौर करना होगा," सिंह ने अप्रत्यक्ष रूप से हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड द्वारा तेजस एमके1ए की डिलीवरी में हुई देरी का जिक्र किया। "हमें ऐसा वादा क्यों करना चाहिए जिसे पूरा नहीं किया जा सकता? अनुबंध पर हस्ताक्षर करते समय कभी-कभी हमें यकीन होता है कि यह पूरा नहीं होने वाला है, लेकिन हम अनुबंध पर हस्ताक्षर कर देते हैं... हम लोगों को प्रोत्साहित करने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन कहीं न कहीं यह किसी दिन टूट जाएगा।" संरचनात्मक परिवर्तन का आह्वान करते हुए उन्होंने कहा, "हम सिर्फ भारत में उत्पादन की बात नहीं कर सकते। हमें भारत में डिजाइनिंग और विकास भी शुरू करना होगा।" जब संख्या में उत्पादन की बात आती है, तो क्षमता की बात आती है। इसलिए हमें बलों और उद्योग के बीच इस विश्वास को बनाए रखने की आवश्यकता है। हमें संचार को जारी रखने की आवश्यकता है।"सिंह ने उन्नत मध्यम लड़ाकू विमान (एएमसीए) कार्यक्रम को निजी क्षेत्र की भागीदारी के लिए खोलने का स्वागत किया और इसे एक "बहुत बड़ा कदम" बताया, जो निजी उद्योग में सरकार के बढ़ते विश्वास को दर्शाता है। उन्होंने सिख परंपरा दसवंत का हवाला देते हुए सभी क्षेत्रों में अनुसंधान एवं विकास में अधिक निवेश पर जोर दिया: "हमारी कमाई का 10% समाज को वापस जाना चाहिए। ऐसा ही कुछ अनुसंधान एवं विकास और राष्ट्र की रक्षा के लिए जाना चाहिए।"
भारतीय युवाओं का देश से बाहर जाना और विदेश जाकर बसना काफी आम हो चुका है। इस गंभीर समस्या पर समय समय पर कई टिप्पणियां की गई है। इसी बीच वायुसेना प्रमुख एयर चीफ मार्शल अमर प्रीत सिंह ने भी इस मुद्दे पर चिंता जताई है।
वायुसेना प्रमुख एयर चीफ मार्शल अमर प्रीत सिंह ने गुरुवार को रक्षा अनुसंधान एवं विकास (आरएंडडी) में शीर्ष प्रतिभाओं को बनाए रखने में भारत की असमर्थता पर चिंता जताई है। उन्होंने चिंतित होते हुए कहा कि देश इस नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ लोगों को पाने में सक्षम नहीं है क्योंकि कई स्किल्ड प्रोफेशनल लगातार विदेश जा रहे हैं। सीआईआई वार्षिक व्यापार शिखर सम्मेलन 2025 को संबोधित करते हुए उन्होंने भारत के रक्षा नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के लिए बेहतर प्रोत्साहन, बेहतर वेतन और मजबूत कार्य वातावरण का आह्वान किया है।
उन्होंने कहा कि "हमें प्रौद्योगिकी में बदलाव लाने के लिए पर्याप्त प्रोत्साहन की आवश्यकता है, तथा यह भी स्पष्ट रूप से कहा गया है कि 'प्रोत्साहन से लोग नहीं मिलते, बल्कि पर्यावरण से लोग मिलते हैं।" उन्होंने कहा कि मुझे लगता है कि कुछ हद तक हमें कुछ प्रोत्साहन, कुछ अच्छा माहौल बनाने की जरूरत है ताकि हमें नौकरी के लिए सर्वोत्तम लोग मिल सकें। हम इस काम के लिए सर्वश्रेष्ठ लोग नहीं जुटा पा रहे हैं। लोग बाहर जा रहे हैं। वे दूसरे देशों से आकर काम कर रहे हैं। उन्होंने कहा, "मुझे लगता है कि हमें उन्हें अच्छा वेतन, अच्छा प्रोत्साहन, अच्छा कार्य वातावरण और शायद कुछ मान्यता देकर उन्हें यहां बनाए रखने की जरूरत है।"
वायुसेना प्रमुख एयर चीफ मार्शल अमर प्रीत सिंह की यह टिप्पणी ऑपरेशन सिंदूर के बाद आई है, जिसे उन्होंने एक "राष्ट्रीय जीत" बताया, जिसने भारत की सुरक्षा एजेंसियों और सशस्त्र बलों के बीच पेशेवर समन्वय को प्रदर्शित किया। उन्होंने कहा कि उद्देश्यपूर्ण ढंग से संचालित और घरेलू क्षमताओं द्वारा समर्थित इस अभियान ने स्वदेशी डिजाइन और तीव्र विनिर्माण दोनों में तेजी लाने की महत्वपूर्ण आवश्यकता को उजागर किया।
उन्होंने कहा, "हम सत्य के मार्ग पर चल रहे थे, मुझे लगता है कि इसमें ईश्वर भी हमारे साथ थे।" "जैसा कि बार-बार कहा गया है, यह एक ऐसा ऑपरेशन था जिसे सभी लोगों, सभी एजेंसियों, सभी बलों द्वारा बहुत ही पेशेवर तरीके से अंजाम दिया गया था...और जब सच्चाई आपके सामने होती है, तो सब कुछ अपने आप हो जाता है।"
वायुसेना प्रमुख ने कहा कि भारत को अब तत्परता से काम करना चाहिए। उन्होंने कहा, "हमें भविष्य के लिए तैयार रहना होगा।" इसलिए यह चिंता का विषय है कि हां, मैं अगले 10 वर्षों को देख सकता हूं, हमें भारतीय उद्योग और डीआरडीओ से निश्चित रूप से अधिक उत्पादन मिलेगा, लेकिन आज जो आवश्यक है, वह आज ही आवश्यक है। हमें शीघ्रता से अपने कार्य शुरू करने की आवश्यकता है...शायद कुछ मेक इन इंडिया कार्यक्रमों पर शीघ्रता से काम करना चाहिए, ताकि हम इसके 'अभी तैयार' भाग को प्राप्त कर सकें।"
उन्होंने उद्योग को डिलीवरी समय-सारिणी के बारे में अतिशयोक्तिपूर्ण वादे करने के खिलाफ भी चेतावनी दी। "समयसीमा एक बड़ा मुद्दा है। एक बार समयसीमा दे दी जाए तो, मुझे लगता है कि एक भी परियोजना समय पर पूरी नहीं हुई है। इसलिए यह ऐसी चीज है जिस पर हमें गौर करना होगा," सिंह ने अप्रत्यक्ष रूप से हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड द्वारा तेजस एमके1ए की डिलीवरी में हुई देरी का जिक्र किया।
"हमें ऐसा वादा क्यों करना चाहिए जिसे पूरा नहीं किया जा सकता? अनुबंध पर हस्ताक्षर करते समय कभी-कभी हमें यकीन होता है कि यह पूरा नहीं होने वाला है, लेकिन हम अनुबंध पर हस्ताक्षर कर देते हैं... हम लोगों को प्रोत्साहित करने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन कहीं न कहीं यह किसी दिन टूट जाएगा।"
संरचनात्मक परिवर्तन का आह्वान करते हुए उन्होंने कहा, "हम सिर्फ भारत में उत्पादन की बात नहीं कर सकते। हमें भारत में डिजाइनिंग और विकास भी शुरू करना होगा।" जब संख्या में उत्पादन की बात आती है, तो क्षमता की बात आती है। इसलिए हमें बलों और उद्योग के बीच इस विश्वास को बनाए रखने की आवश्यकता है। हमें संचार को जारी रखने की आवश्यकता है।"
सिंह ने उन्नत मध्यम लड़ाकू विमान (एएमसीए) कार्यक्रम को निजी क्षेत्र की भागीदारी के लिए खोलने का स्वागत किया और इसे एक "बहुत बड़ा कदम" बताया, जो निजी उद्योग में सरकार के बढ़ते विश्वास को दर्शाता है। उन्होंने सिख परंपरा दसवंत का हवाला देते हुए सभी क्षेत्रों में अनुसंधान एवं विकास में अधिक निवेश पर जोर दिया: "हमारी कमाई का 10% समाज को वापस जाना चाहिए। ऐसा ही कुछ अनुसंधान एवं विकास और राष्ट्र की रक्षा के लिए जाना चाहिए।"
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