Meta Layoffs: मार्क जुकरबर्ग के AI प्लान से संकट में 8000 Jobs, कर्मचारियों में नौकरी जाने का डर
इन दिनों तकनीकी क्षेत्र में बड़े बदलाव देखने को मिल रहे हैं और इसी कड़ी में एक और बड़ी खबर सामने आई है। मेटा ने अपने कर्मचारियों की संख्या में बड़ी कटौती करने का फैसला किया है, जिससे हजारों कर्मचारियों के भविष्य को लेकर चिंता बढ़ गई है।मौजूद जानकारी के अनुसार कंपनी लगभग 10 प्रतिशत कर्मचारियों को हटाने जा रही है, जो करीब 8 हजार लोगों के बराबर है। यह प्रक्रिया 20 मई से शुरू होने वाली है। इसके अलावा कंपनी ने लगभग 6 हजार खाली पदों को भी खत्म करने का फैसला किया है, यानी इन पदों पर अब भर्ती नहीं की जाएगी।गौरतलब है कि यह जानकारी कंपनी की मानव संसाधन प्रमुख जनेल गेल द्वारा आंतरिक संदेश के जरिए दी गई है। उन्होंने बताया कि यह योजना पहले ही सामने आ चुकी थी, इसलिए कर्मचारियों को स्पष्ट जानकारी देना जरूरी था।बता दें कि इस फैसले के बाद कंपनी के भीतर कर्मचारियों के बीच चिंता और अनिश्चितता का माहौल बन गया है। सोशल मंचों पर कई कर्मचारी मजाक और गंभीर टिप्पणियों के जरिए अपनी प्रतिक्रिया दे रहे हैं, लेकिन अंदरूनी तौर पर नौकरी जाने का डर साफ नजर आ रहा है। कुछ कर्मचारियों का कहना है कि अगले कुछ हफ्ते उनके लिए काफी तनावपूर्ण रहने वाले हैं।मौजूद जानकारी के अनुसार कंपनी इस समय कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में बड़े स्तर पर निवेश कर रही है। कंपनी के प्रमुख मार्क जुकरबर्ग पहले ही संकेत दे चुके हैं कि आने वाले समय में यही क्षेत्र कंपनी की प्राथमिकता रहेगा। इसी कारण उन पदों पर ज्यादा ध्यान दिया जा रहा है, जो इस नई दिशा से जुड़े हुए हैं।गौरतलब है कि जिन कर्मचारियों को हटाया जाएगा, उन्हें कुछ आर्थिक सहायता और स्वास्थ्य सुविधाएं दी जाएंगी, ताकि वे आगे की योजना बना सकें। हालांकि इसके बावजूद कर्मचारियों के बीच असुरक्षा की भावना बनी हुई है। आने वाले समय में यह देखना अहम होगा कि यह बदलाव रोजगार के अवसरों को किस तरह प्रभावित करता है।
इन दिनों तकनीकी क्षेत्र में बड़े बदलाव देखने को मिल रहे हैं और इसी कड़ी में एक और बड़ी खबर सामने आई है। मेटा ने अपने कर्मचारियों की संख्या में बड़ी कटौती करने का फैसला किया है, जिससे हजारों कर्मचारियों के भविष्य को लेकर चिंता बढ़ गई है।
मौजूद जानकारी के अनुसार कंपनी लगभग 10 प्रतिशत कर्मचारियों को हटाने जा रही है, जो करीब 8 हजार लोगों के बराबर है। यह प्रक्रिया 20 मई से शुरू होने वाली है। इसके अलावा कंपनी ने लगभग 6 हजार खाली पदों को भी खत्म करने का फैसला किया है, यानी इन पदों पर अब भर्ती नहीं की जाएगी।
गौरतलब है कि यह जानकारी कंपनी की मानव संसाधन प्रमुख जनेल गेल द्वारा आंतरिक संदेश के जरिए दी गई है। उन्होंने बताया कि यह योजना पहले ही सामने आ चुकी थी, इसलिए कर्मचारियों को स्पष्ट जानकारी देना जरूरी था।
बता दें कि इस फैसले के बाद कंपनी के भीतर कर्मचारियों के बीच चिंता और अनिश्चितता का माहौल बन गया है। सोशल मंचों पर कई कर्मचारी मजाक और गंभीर टिप्पणियों के जरिए अपनी प्रतिक्रिया दे रहे हैं, लेकिन अंदरूनी तौर पर नौकरी जाने का डर साफ नजर आ रहा है। कुछ कर्मचारियों का कहना है कि अगले कुछ हफ्ते उनके लिए काफी तनावपूर्ण रहने वाले हैं।
मौजूद जानकारी के अनुसार कंपनी इस समय कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में बड़े स्तर पर निवेश कर रही है। कंपनी के प्रमुख मार्क जुकरबर्ग पहले ही संकेत दे चुके हैं कि आने वाले समय में यही क्षेत्र कंपनी की प्राथमिकता रहेगा। इसी कारण उन पदों पर ज्यादा ध्यान दिया जा रहा है, जो इस नई दिशा से जुड़े हुए हैं।
गौरतलब है कि जिन कर्मचारियों को हटाया जाएगा, उन्हें कुछ आर्थिक सहायता और स्वास्थ्य सुविधाएं दी जाएंगी, ताकि वे आगे की योजना बना सकें। हालांकि इसके बावजूद कर्मचारियों के बीच असुरक्षा की भावना बनी हुई है। आने वाले समय में यह देखना अहम होगा कि यह बदलाव रोजगार के अवसरों को किस तरह प्रभावित करता है।
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